Falando mais um pouco sobre CSC / Talking a little bit more about CSC

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As-Salamu Alaikum ou que a Paz esteja com você

             Depois do meu post anterior muitos amigos ficaram curiosos e me procuraram para saber mais sobre o que eu ia fazer no Marrocos. Por isso, agora vou falar um pouco mais sobre o que é o Corporate Service Corps e o que eu vou fazer lá.

             A IBM sempre incentivou internamente o voluntariado (contando inclusive com uma rede social na qual podemos divulgar projetos que fazemos parte, mas isso é assunto para um outro post) e com a criação do programa “IBM Corporate Service Corps” (CSC) em 2008 conseguiu unir o voluntariado ao desenvolvimento profissional de seus funcionários. Ele é inspirado no Corpo de Paz dos Estados Unidos, no qual a idéia não é fazer uma doação material, mas sim doação de tempo e conhecimento, sendo assim a IBM doa o tempo de seus funcionários e os IBMistas doam sua energia, idéias e conhecimento as instituições assistidas. Um projeto voluntário corporativo.

             O CSC é um programa muito concorrido e existem dois pré-requisitos:

  • Ter pelo menos 2 anos de empresa como funcionário regular ;
  • Ter performado bem em 2 dos últimos 3 anos.

             Além disso é necessário responder a um questionário indicando porque você gostaria de participar, quais suas metas de desenvolvimento, como isso ajudaria a IBM, citar exemplos de momentos que você já tenha aplicado as praticas da empresa, entre outras perguntas. Uma vez submetida, as inscrições do mundo todo são avaliadas uma a uma de forma imparcial, os revisores não recebem os nomes de quem as submeteu. Algumas são aceitas, outras ficam em lista de espera (que foi o meu caso) e muita gente boa fica de fora para tentar uma próxima vez.

             Não é possível escolher o país para qual será selecionado, mas no momento da inscrição a pessoa precisa colocar uma ordem de preferência. Uma vez que você seja aceito, eles procuram seguir esta lista de prioridade, o que nem sempre é possível. No meu caso, coloquei África e Oriente Médio em primeiro lugar e consegui!! =) Tenho uma amiga que colocou Asia e em Abril vai para a China… É questão de qual região naquele momento apresenta mais oportunidade.

             A preparação começa 3 meses antes, no meu caso começou dia 18 de Novembro, quando temos que definir o itinerário da passagem e começamos as reuniões semanais para nos conhecer melhor e estudar sobre diversos assuntos como: adaptabilidade cultural, noções de consultoria, cultura do marrocos, etc… Acho que as pessoas que se inscrevem no programa não tem noção de como é a preparação (eu não tinha), pensam que o trabalho pesado vem só quando chegamos no país destino, mas durante esses 3 meses temos muito que ler e estudar…

             Falando um pouco mais sobre o meu grupo Marrocos 6 :

Ao todo somos 12 participantes, homens e mulheres, de 10 diferentes países (Brasil, Mexico, Argentina, India -2-, Irlanda, Suécia, Suíca, Estados Unidos -2-, Japão e Canadá) e áreas de atuação (Vendas, Finanças, Consultoria, RH, Comunicação, TI). Seremos divididos em sub-grupos de 3 a 4 pessoas e teremos 4 semanas para atuar prestando consultoria a uma ONG ou ministério governamental, com problemas que podem ser desde como melhorar o plano de marketing até a melhorar o sistema de informação. No início de Fevereiro saberemos como ficará a divisão dos grupos e qual instituição iremos atender, aí poderei compartilhar um pouco mais com vocês enquanto busco conhecer ao máximo a insitituição na qual irei trabalhar.

 Vou me despedindo por aqui, se não o post fica muito longo e ninguém lê… se chegou até aqui, obrigada e até o próximo post! Qualquer dúvida é só me perguntar que vou adorar conversar sobre o assunto…

#ibmcsc Morocco


ENGLISH

AsSalamu Alaikum or may the peace be upon you

             After my previous post, many friends came to me asking to know more about what I was going to do in Morocco. Due to this, I’m writting this post to talk a little bit more about what is IBM Corporate Service Corps and what I’ll do in Morocco. Also this will be my first post in English, as I now want my CSC colleagues understand what I’m writing. =)

             IBM always encouraged volunteering internaly (having a social network so that employees can post projects they participate, but this is a subject to another post) and by creating “IBM Corporate Service Corps” (CSC) in 2008 was able to unite volunteering with professional development. The program is inspired by the US Peace Corps, with the idea to donate time and knowledge instead of money – IBM donates its employees time and IBMers donate their energy, ideas and knowledge to the institutions. A corporate volunteer project.

             The CSC program is very competitive, having 2 prerequisites:

  • At least 2 years as a regular employee
  • Have a good performance in 2 of the last 3 years

             Besides these it’s necessary to answer a questionnaire indicating why you want to participate, what are your development goals, how this would help IBM, describe situations in which you applied IBM practices, etc. Once submitted, the applications are reviewed one by one in a unbiased way, the reviewer can’t see the applicant’s name. Some are accepted, some are waitlisted (my case) and some not accepted, leaving many good people waiting for their next chance.

             It’s not possible to choose the country of assignment, but in the application the person needs to put the regions in order of preference and once accepted, CSC team will try to follow the priority, which is not always possible. In my case I have included Africa and Middle East in first place and got it!! =) A friend of mine inluded Asia and is going to China in April… It’s a matter of which region has more opportunities by that time.

             The preparation begins 3 months prior to the assignment, in my case it began on November 18th, when we had to define our itinerary and started our weekly meeting to know each oter and study many subjects like: cultural adaptability, consulting, moroccan culture, etc… I believe that CSC applicants don’t have an idea of how consuming is the preparation (I didn’t), the usually think that the hard work will begin only once in country, but during these 3 months we have much to learn and study.

             Talking more about my Morocco 6 group:

 We are 12 participants, men and women, from 10 different countries (Brazil, Mexico, Argentina, India -2-, Ireland, Switzerland, Sweden, US -2-, Japan and Canada) and jobs (Sales, Finance, Consulting, HR, Communication, IT). We’ll be divided into sub groups of 3 or 4 people and will have 4 weeks to provide consulting to a NGO or ministry of government, problems can be from enhancing a market plan to enhancing information systems. In early February we’ll know our groups division and which institution we’ll assist, then I’ll be able to share more information with you while I get to know as much as I can where I’ll work.

Time to say good bye, otherwise the post will be huge and nobody will read it. If you reached so far, thanks and see you in next post! Any questions just reach me and I’ll love to talk about it.

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2 Respostas

  1. Animada para o próximo post, Samy. E super empolgada para sua viagem.

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  2. Samy, thanks for providing this great explanation, I have included a link to your blog in my blog list and a link to this specific entry in my 2nd post 😘😘

    Curtido por 1 pessoa

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