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No rumo certo / On the right track

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Depois de uma primeira semana intensa, tivemos uma segunda semana…. mais intensa ainda! rsrs

Fabian and I in front of CRI's office

Fabian & eu em frente ao escritório do CRI

O melhor de tudo é que fechamos a semana com sensação de dever cumprido com mais um deliverable entregue! Estamos no caminho certo!

Mas para chegar a esse ponto contamos com a ajuda de :

  • Muitos post-its,
Post Its

Post Its

  • Entrevistas com algumas pessoas da organização e como eles não falavam inglês contamos com o nosso tradutor oficial Fabian,
  • Alguns experts da IBM (se você vai fazer um assignment pelo CSC não se esqueça que você pode não ter a expertise, mas tem uma empresa inteira para te ajudar!!!!),
  • Análise SWOT (ou FOFA – Forças, Oportunidades, Fraquezas e Ameaças) (se você vai fazer um assignment pelo CSC e não é um consultor minha dica é revisar bastante os tópicos do treinamento sobre consultoria)
  • Nossos consultores do time #morocco6 Dani e Julio (também conhecido como Jordan) que trabalham para o setor público dos Estados Unidos
  • e claro muito brainstorming !!

Com toda essa informação montamos algumas opções de organograma, fomos para a reunião com o nosso cliente, finalmente chegamos a um consenso e assim fechamos o deliverable da segunda semana!

Quinta feira é o dia do nosso check point com a Boutaina, a representante da Pyxera Global (parceira IBM) aqui no Marrocos, nele falamos sobre o nosso projeto e ouvimos os outros membros do time… assim podemos acompanhar o que os outros estão fazendo, absorver idéias e contribuir também… Depois da reunião fomos a um restaurante marroquino que tinha apresentaçao de dança do ventre!! Nosso grupo, como sempre, era o mais animado!!

Picture stolen from Jette's blog

Picture stolen from Jette’s blog

Hora de partir para os próximos passos… rumo a 3ª semana!! O tempo passou tão rápido!

#ibmcsc #morocco6


ENGLISH

After an intense first week, we had a week… even more intense!!! rsrs

Fabian and I in front of CRI's office

Fabian and I in front of CRI’s office

The best is that we have closed the week with the feeling that we have delivered what was expected from us! We’re on the right track!!

But to get there we were helped by :

  • Many post-its,

Post Its

  •  Interviews with some team members of the organization and as they didn’t speak english, we counted on our official translator Fabian
  • Some IBM experts (if you’re going on a CSC assignment don’t forget that you might not have the expertise, but you have an entire company to support you!!!!)
  • SWOT Analysis  – Strenghts, Weaknesses, Opportunities and Threats (if you’re going on a CSC assignment and is not a consultant my advice is to review more than once the consulting topics of the training)
  • Our #morocco6 consultants Dani and Julio (also known as Jordan) that work in US public sector
  • and of course a lot of brainstorming !!

With all this information we built some options, went to client meeting, finally got in agreement and closed the second week deliverable!!

On Thursdays we have our check point with Boutaina, Pyxera Global (IBM Partner) representative here in Morocco, in which we talk about our projects… this way we can follow what other teams are working on, absorb new ideas and contribute as well… After the meeting we head to a morrocan restaurant that had Belly Dancing!!! As usual, our group was the most excited!!

Picture stolen from Jette's blog

Picture stolen from Jette’s blog

Time to go to next steps… heading to 3rd week!! Time passed so fast!

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Our first week / Nossa primeira semana

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Estou atrasada com meus posts, mas se você não tem a pratica de escrever, depois de um dia longo o que menos sente vontade é parar e pensar no que escrever… Maaas como este blog também faz parte da minha missão vou dedicar um tempinho pra contar como foi a nossa primeira semana… Apesar de não ter postado no blog divulguei algumas fotos em meu instagram e no meu facebook, vocês podem checar através de #morocco6.

A primeira semana foi intensa! Eu aprendi muito sobre a cidade de Casablanca, sobre o meu cliente (CRI) e sobre outros 11 IBMistas de todos os lugares do mundo. A sensação foi a de receber anos de informação em apenas alguns dias.

Na segunda feira, dia 02 de Março, tivemos a reunião inicial no Client Center no prédio da IBM aqui em Casablanca. Cada cliente fez uma apresentação sobre sua organização e nós tivemos a oportunidade de nos apresentar também. O CRI foi representado pelo Zakaria, Gerente de IT.

Jette (IBM Sweden), me, Zakaria (CRI) & Fabian (IBM Switzerland)

Jette (IBM Sweden), me, Zakaria (CRI) & Fabian (IBM Switzerland)

Nesse mesmo dia, na parte da tarde, fomos ao prédio do CRI que fica a 5 minutos a pé do nosso hotel! Lá conhecemos o Sr. Chater Abdallah, o diretor do centro de investimento, uma pessoa inspiradora, com idéias de setor privado (fora do padrão do que conheço por funcionalismo público normal). Ele nos apresentou por alto como a organização funcionava, mas o melhor viria no dia seguinte: o plano de desenvolvimento estratégico da região da Grande Casablanca 2015-2020 criado pelo Wali (um tipo de prefeito). Ver uma cidade num país em desenvolvimento criar um plano agressivo de desenvolvimento foi impressionante, impossível não fazer uma comparação com o Rio de Janeiro e torcer que um dia nossos políticos tenham a mesma mentalidade.

Nossa missão? Reorganizar o CRI para que eles possam suportar esse crescimento. Parece fácil montar um novo organograma né (lembro de falar exatamente isso aos meus amigos do Brasil)?! Só parece… a semana foi uma montanha russa, quando achávamos que estavamos entendendo, descobrimos que na verdade não entendemos nada! Hahaha Mas felizmente eu, Fabian e Jette trabalhamos muito bem como time apesar das nossa culturas e experiencias diferentes! Muito brainstorming, risadas, conversas sobre a vida. No final da semana fizemos uma apresentação para o Sr. Chater sobre o que entendemos do que ele havia nos explicado e quais seriam os próximos steps, em resumo, revisamos o escopo de trabalho e ele foi aceito… primeiro deliverable feito !!

Mudando de assunto e falando um pouco sobre a experiência que é viver com outras 11 pessoas de culturas totalmente diferentes da sua… quase um Big Brother, só que sem as câmeras… hahahaha Descobri que as pessoas são muito mais divertidas pessoalmente do que pareciam ao telefone!! E até o momento não temos nenhum problema de relacionamento… o único problema é não assustar os outros quando vamos a algum restaurante, já que risada e voz alta faz parte do nosso dia a dia! =P

Depois de uma intensa semana, sexta feira a tarde foi dia de deixar Casablanca e ir rumo à cidade azul – Chefchaouen… papo para o meu próximo post!

#ibmcsc morocco


ENGLISH

I’m late with my posts, but when you’re not used to write often, after a long day the last thing you want is to spend time with thinking about what to write… Buuuut as this blog is also in my mission I will dedicate sometime to tell you how was our first week… Although I haven’t posted anything in the blog I uploaded some pics in my Instagram and my facebook, so you can check using #morocco6

Our first week was intense! I learned a lot about Casablanca, my client and 11 other IBMers from all over the world. The feeling was that I have received years of information in a couple of days.

On Monday, March 02, we had our kick-off meeting in IBM Client Center in IBM’s building in Casablanca. Each client presented their organizations and we also had the opportunitty to talk about ourselves. CRI was represented by Zakaria, IT manager.

Jette (IBM Sweden), me, Zakaria (CRI) & Fabian (IBM Switzerland)

Jette (IBM Sweden), me, Zakaria (CRI) & Fabian (IBM Switzerland)

On the same day, in the afternoon, we went to CRI’s building that is in 5 minute walking distance from our hotel. There we met Mr. Chater Abdallah, CRI’s director, an inspiring person, with private sector midnset (very different from what I know as normal public service). He gave us a high level explanation about how the organization worked, but the best would come the next day: Grand Casablanca 2015-2020 strategic development plan created by the Wali (similar to the mayor). To see a city in a growth region build an aggressive development plan is amazing, impossible not to compare with Rio de Janeiro and hope that one day our politicians have the same mindset.

Our mission? Reorganize CRI so that they can support this growth. Building a new organogram looks easy, right (I remember telling my friends in Brazil exactly this)? I wish it was… our week was a rollercoaster, when we thought we understood we realized that we didn’t understand at all!! Hahaha But lucky me that me, Fabian and Jette work very well together despite our cultural and experience differences!! We brainstormed, laughed, talked about life. At the end of the week we did a presentation to Mr Chater about what we understood from his explanation and what would be our next steps, in summary, we reviewed the scope of work and it was accepted… first deliverable done !!

Changing the subject and talking a little about the experience of living with othe 11 people with cultures totally different from mine… almost a Big Brother, but without the cameras!! Hhaahaha I found out that they were much more fun in person that on the phone… the only problem is how not to scare people when we go to a restaurant because we are loud and laugh a lot!! =P

After an intense week, on Friday afternoon was time to leave Casablanca and go to the Blue Town of Chefchaouen… subject of my next post!